Eine Unternehmenskultur,
die Leistung ermöglicht
& Innovation vorantreibt.
Wofür wir stehen
Zusammenarbeit für Excellence
Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von Vertrauen, Transparenz und gegenseitigem Respekt. Wir treffen fundierte Entscheidungen, handeln lösungsorientiert und übernehmen Verantwortung. Denn wir sind überzeugt: Herausragende Ergebnisse entstehen dort, wo Menschen ihr Wissen teilen, voneinander lernen und gemeinsam Innovation vorantreiben. Deshalb investieren wir kontinuierlich in Weiterbildung, technologische Kompetenz und ein Arbeitsumfeld, das Freiräume schafft und Zusammenarbeit stärkt.
Verantwortung gestalten wir bewusst
Menschen entwickeln
Seit über 25 Jahren investieren wir in die Entwicklung von IT-Talenten. Mit eigener Academy, dualen Studiengängen und praxisnaher Ausbildung stärken wir nachhaltig die Kompetenzen unserer Teams.
Innovation vorantreiben
Gemeinsam mit Hochschulen und Partnern entwickeln wir Innovationen für die Praxis. Unsere Schwerpunkte liegen unter anderem auf Künstlicher Intelligenz, Security und moderner Softwareentwicklung.
Verantwortung leben
Wir verbinden digitale Innovation mit gesellschaftlicher Verantwortung. Unser ESG-Footprint und EcoVadis Score sind für uns fester Bestandteil zukunftsfähiger Lösungen.
Unternehmergeist seit dem ersten Tag
S&N wurde 1991 aus der Überzeugung heraus gegründet, dass Softwareprojekte besser gehen können: näher am Kunden, schneller in der Umsetzung und mit mehr unternehmerischer Verantwortung.
Die Gründer Klaus Beverungen und Josef Tillmann kamen aus einem Umfeld, in dem technologische Möglichkeiten durch starre Strukturen begrenzt wurden. Sie sahen den Bedarf bei ihren Kunden – und entschieden sich, es selbst anders zu machen. Mit einem ersten Kunden, der ihnen direkt vertraute, und einem Team, das diesen Weg mitging, entstand S&N.
Von der Gründung zur Unternehmensgruppe
Was als kleines Team begann, ist heute eine Unternehmensgruppe mit über 500 Mitarbeitenden, mehreren Standorten und einem klaren Fokus: Individuelle Softwarelösungen für Banken, öffentliche Einrichtungen und Unternehmen.
Über mehr als 35 Jahre hinweg hat sich S&N immer wieder neu erfunden. Technologisch wie organisatorisch. Von den ersten Softwareprojekten bis zu heutigen Themen wie Cloud, Plattformarchitekturen und Künstlicher Intelligenz.
Führung in der nächsten Generation
Heute wird das Unternehmen von der nächsten Generation mitverantwortet: Markus Beverungen, Vorstand S&N Group, und Jens Tillmann, Geschäftsführer S&N Marktsoft und Leiter Accounting, FiCo & Backoffice S&N Group.
Beide sind bewusst und mit Überzeugung in das Unternehmen eingestiegen, um die Entwicklung aktiv mitzugestalten.
Es wirkt nach innen und außen anders, wenn die Familien weiterhin die Verantwortung übernehmen. Das gibt uns die Freiheit, langfristig zu denken, partnerschaftlich zu handeln und Entscheidungen zu treffen, die unseren Mitarbeitenden und Kunden nachhaltig zugutekommen.
– Jens Tillmann, Geschäftsführer S&N Marktsoft und Leiter Accounting, FiCo & Backoffice S&N Group
Was S&N Bis heute antreibt
Vertrauen & Transparenz
Fundierte Entscheidungen und lösungsorientiertes Handeln
Lernen &
Weiterentwicklung
Investition in Know-how und technologische Kompetenz
Innovation & Miteinander
Freiräume für Kreativität und flexible Arbeitsmodelle
